Приказ Минтруда России от 22.09.2014 N 654н

 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена» (Зарегистрировано в Минюсте России 22.12.2014 N 35320) утвержден новый регламент осуществления Рострудом содействия в урегулировании коллективных трудовых споров.

Заявителями на получение государственной услуги являются:

— на локальном уровне социального партнерства — первичные профсоюзные организации или иные избранные работниками представители, работодатели;

— на территориальном, отраслевом, региональном, межрегиональном уровнях социального партнерства — соответствующие профессиональные союзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов, объединения работодателей;

— на федеральном уровне социального партнерства — общероссийские профессиональные союзы, объединения общероссийских профессиональных союзов, общероссийские объединения работодателей.

Для предоставления государственной услуги необходимы следующие документы:

— запрос заявителя;

— документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя;

— удостоверенная заявителем копия требований, направленных работодателю или полученных работодателем;

— удостоверенная заявителем копия сообщения работодателя о принятом решении относительно требований (при наличии).

Заявитель также может направить запрос в электронной форме, в том числе с использованием портала gosuslugi.ru.

Государственная услуга предоставляется в срок, не превышающий 23 календарных дней с момента регистрации запроса.

Признан утратившим силу Приказ Минздравсоцразвития России от 13.03.2012 N 223н, которым был утвержден ранее действовавший регламент исполнения данной государственной функции.